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OPÇÕES (SKIP=1, DIRECT=TRUE, ERROS = 500)
Dados UNRECOVERABLE da carga
infile *
Conserva seguinte de CONTINUEIF (1: 2)! = ''<>
NA TABELA tab1
OS CAMPOS TERMINARAM POR “,” FECHADO OPCIONALMENTE ““” POR NULLCOLS DE ARRASTO
(enchimento da tubulação,
carvão animal do xlocator,
carvão animal da seção,
carvão animal do memorando (1000000))
begindata
tubulação, xlocator, seção, memorando
<>, 0000005611, treinamento da descrição de curso, do “Internet, probabilidade, e treinamento da vida de Braille”
<>, 0000005662, treinamento da descrição de curso, do “Internet, probabilidade, e treinamento da vida de Braille”
<>, 0000005707, agenda, “29 DE JANEIRO DE 2001 (SEGUNDA-FEIRA)
1:00 P.m. - 4: 30 P.m.
Introduções, tarefas domésticas, anúncios Gloria Gleespen
Dr. Steven Harris do AIDS 101, autoridade de saúde,
Cidade de Austin & de condado de Travis
30 DE JANEIRO DE 2001 (TERÇA-FEIRA)
8:30 A M. - 4: 30 P.m.
Dr. Steven Harris do AIDS 101 (continuado)
ALMOÇO
Adolescentes e HIV/AIDS Rosa Sims, Austin/condado de Travis
Departamento da saúde
Bebês e crianças com HIV/AIDS Linda Traurig, R.N., diretor,
Repouso da fé
RUPTURA
Painel: Vivendo com AIDS Sandy Bartlett, a comunidade
Côordenador da informação/instrução,
Serviços do AIDS de Austin
Perguntas/respostas
31 DE JANEIRO DE 2001 (QUARTA-FEIRA)
8:30 A M. - 12: meio-dia 00
Desafios da vida com AIDS Sandy Bartlett
Using precauções universais em TCB Gloria Gleespen
RUPTURA
Diretrizes Cynthia Guilbeau da provisão de serviço, Glenda Embree,
e diretrizes Doni Sims do local de trabalho da agência, arqueiro de Scott
Empacotamento
“
<>, 0000005728, agenda, “os americanos com ato das inabilidades: Implicações para a comissão para as cortinas
Oferecido perto: DBTAC Southwest (centro da assistência técnica da inabilidade e do negócio) no ADA & no escritório de Houston do EEOC (comissão igual da oportunidade de emprego)
AGENDA
21 de junho de 2000
boa vinda & introduções do A M. do 10:00
10:05 A M. O significado do título I do ADA
· Seriamente um jogo de divertimento: Milhão perguntas do dólar
· Observar o empregador e o empregado: Encontram, cumprimentam e demonstram suas direitas e responsabilidades no escritório.
atualização legal do A M. do 10:45: O significado de decisões do tribunal supremas recentes
11:15 - 11:30 A M. B R E A K (tempo do petisco!)
exercícios interativos do A M. do 11:30: Aplicando o ADA às encenações comuns. O Q&A será incorporado nestes exercícios.
12:30 - 12:45 P.m. Q adicional & A
o 12:45 - empacotamento do P.m. do 1:00 e completa avaliações! “
<>, 0000005728, política, “exigiram o treinamento para toda a equipe de funcionários da agência. Prover de pessoal quem não atendeu a esta videoconferência viva através dos locais da ligação descendente deve selecionar o vídeo não mais tarde do que o 31 de agosto de 2000.”
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